Το μέτρο της εξαήμερης εργασίας θα ξεκινήσει και τυπικά από την 1η Ιουλίου για τις επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας με εναλλασσόμενες βάρδιες κατά τη διάρκεια του 24ώρου.
Εφαρμογή σε βιομηχανία και μεταποίηση
Βάσει του νόμου, που ψηφίστηκε πέρυσι το καλοκαίρι, οι εργοδότες θα μπορούν μονομερώς να επιβάλλουν στους εργαζομένους τους εργασία κατά την έκτη ημέρα της εβδομάδας, με προσαύξηση ημερομισθίου κατά 40%. Για τον λόγο αυτό στο σύστημα «Εργάνη» δημιουργήθηκαν τα απαιτούμενα έντυπα δήλωσης απασχόλησης έκτης ημέρας, αλλά και η απολογιστική υποβολή ψηφιακών ωραρίων και υπερωριών. Το ωράριο για την εξαήμερη εργασία φέρνει αλλαγές στους εργαζόμενους στη βιομηχανία και τη μεταποίηση. Ο νόμος 5053/2023, που ξεσήκωσε θύελλα αντιδράσεων από τα εργατικά σωματεία με τα άρθρα 25 και 26 επιχειρεί να καλύψει τις έκτακτες ανάγκες σε προσωπικό κυρίως στη βιομηχανία σε περιόδους αιχμής.
Ποιους δεν περιλαμβάνει η εξαήμερη εργασία
Στο μέτρο δεν συμπεριλαμβάνονται οι τουριστικές επιχειρήσεις ούτε ο κλάδος της εστίασης. Επιπλέον, το μέτρο της εξαήμερης εργασίας δεν αφορά ούτε εργαζόμενους του δημοσίου ή του ευρύτερου δημοσίου τομέα, που εργάζονται με βάρδιες, π.χ. δημοσιογράφοι της ΕΡΤ, λιμενικοί, στρατιωτικοί κ.ά. Το μέτρο για την εξαήμερη εργασία συνδυάζεται με την εφαρμογή του μέτρου της ψηφιακής κάρτας εργασίας που αρχίζει από την 1η Ιουλίου σε βιομηχανία και λιανεμπόριο και κυρίως η σύνδεσή της με το σύστημα Εργάνη του υπουργείου Εργασίας.
Οι υποχρεώσεις εργοδοτών
Η απασχόληση των εργαζομένων, κατά την πρόσθετη ημέρα, δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 8 ώρες ενώ δεν επιτρέπεται η πραγματοποίηση υπερεργασίας και υπερωριακής απασχόλησης από τον εργαζόμενο. Οι εργοδότες υποχρεούνται να καταχωρίζουν τα στοιχεία των χρονικών ορίων εργασίας των εργαζομένων τους που θα απασχοληθούν κατά την έκτη ημέρα στη δήλωση οργάνωσης του χρόνου εργασίας πριν από την ανάληψη υπηρεσίας από τους εργαζόμενους.
Οι Έλληνες οι πιο δουλευτάρηδες της Ε.Ε.
Πάντως, σύμφωνα με έρευνα έχει αποδειχθεί ότι οι Έλληνες ανεξάρτητα από τη νομιμοποίηση της 6ης ημέρας εργασίας δουλεύουν περισσότερες ώρες σε σχέση με τους υπόλοιπους εργαζόμενους στην Ευρώπη. Σύμφωνα με στοιχεία του 2022, σε μια συνηθισμένη εβδομάδα οι ώρες εργασίας για άτομα ηλικίας 20-64 χρόνων στην Ε.Ε. ήταν κατά μέσο όρο 37,5 ώρες. Στην Ελλάδα καταγράφηκαν 41 ώρες εργασίας την εβδομάδα, ενώ στη συνέχεια βρίσκονται η Πολωνία με 40,4 ώρες εργασίας, η Ρουμανία και η Βουλγαρία με 40,2 ώρες εργασίας.