Του Γ.Κατσιάνη
Στο “κόκκινο” βρίσκεται η αντιπαράθεση της ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας με την Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ).
Αφορμή στάθηκε η απόφαση της ΓΣΕΕ να απέχει από την Επιτροπή Διαβούλευσης για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού.
Όλα ξεκίνησαν την Δευτέρα όταν η ΓΣΕΕ με επιστολή της στον πρόεδρο του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) ανακοίνωσε την απόφαση της να μην συμμετάσχει στις εργασίες της επιτροπής διαβούλευσης για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού το 2025, με το σκεπτικό ότι “ο προσδιορισμός του κατώτατου μισθού οφείλει να αποτελεί αντικειμένου ουσιαστικού κοινωνικού διαλόγου μεταξύ των κοινωνικών εταίρων”.
“Η κυβερνητική εξαγγελία – των 950 ευρώ- έως το έτος 2027 για το ύψος του κατώτατου μισθού υπολείπεται των πραγματικών αναγκών, δεν λαμβάνει επαρκώς υπόψη την κρίση κόστους διατροφής και στέγασης και δεν δημιουργεί συνθήκες αξιοπρεπούς διαβίωσης”, τονίζει, μεταξύ άλλων στην επιστολή της η ΓΣΕΕ.
Την επόμενη ημέρα, ακολούθησε η απάντηση από το υπουργείο Εργασίας, η οποία χαρακτήρισε “ακατανόητη” την απόφαση της ΓΣΕΕ “να αφήσει χωρίς εκπροσώπηση τα εκατομμύρια των εργαζομένων”.
“Το πραγματικά ακατανόητο είναι να μέμφεται η κυβέρνηση τη ΓΣΕΕ ότι δήθεν αφήνει ακάλυπτους εκατομμύρια εργαζόμενους, όταν οι εργαζόμενοι είναι πραγματικά ακάλυπτοι λόγω της αδυναμίας σύναψης συλλογικών διαπραγματεύσεων, αφού βρίσκονται υπό τη «δαμόκλειο σπάθη» των «μνημονιακών ρυθμίσεων» του 2012 που κυριολεκτικά κατεδάφισαν το εργατικό συλλογικό δίκαιο”, τονίζει, μεταξύ άλλων, στην νέα της απάντηση η Γενική Συνομοσπονδία και σημειώνει ότι “το ποσοστό του 30% των εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα (έναντι του 80% που ρητά προβλέπει η οδηγία) που καλύπτονται από ΣΣΕ μιλά από μόνο του για το ποιος αφήνει ακάλυπτο ποιον…”.