ΔΥΠΑ: Μέσα στον Ιούλιο αναμένεται νέο πρόγραμμα για 8.000 ανέργους άνω των 55 ετών – Οι δικαιούχοι – Πότε θα υποβληθούν οι αιτήσεις

Μέσα στον Ιούλιο αναμένεται να υλοποιηθεί από τη ΔΥΠΑ το πρόγραμμα επιδοτούμενης απασχόλησης για 8.000 ανέργους ηλικίας 55 έως 67 ετών που δεν έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Το πρόγραμμα αποτελεί συνέχεια της αντίστοιχης δράσης που εφαρμόζεται τα τελευταία χρόνια με ιδιαίτερα υψηλή συμμετοχή. Αφορά προσλήψεις διάρκειας έως δύο χρόνων σε φορείς του δημοσίου και της τοπικής αυτοδιοίκησης.

Στόχος του προγράμματος
Στόχος του προγράμματος είναι να προσφέρει σε πολίτες που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση τη δυνατότητα να επιστρέψουν στην εργασία, να συμπληρώσουν τον απαιτούμενο ασφαλιστικό χρόνο και να κατοχυρώσουν δικαίωμα πλήρους σύνταξης. Το δημόσιο θα επιδοτεί το 75% του μισθολογικού κόστους με ποσό έως 750 ευρώ μηνιαίως, ενώ οι συμμετέχοντες θα λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό των 920 ευρώ μικτά.

Οι δικαιούχοι
Δικαίωμα ένταξης έχουν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι ηλικίας από 55 έως 67 ετών, οι οποίοι δεν έχουν θεμελιώσει ακόμη συνταξιοδοτικό δικαίωμα και χρειάζονται επιπλέον ημέρες ασφάλισης. Το πρόγραμμα απευθύνεται κυρίως σε ανέργους που δεν έχουν συμπληρώσει τα 4.500 ένσημα, τα οποία αποτελούν βασική προϋπόθεση για τη χορήγηση πλήρους σύνταξης γήρατος. Οι θέσεις εργασίας καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα ειδικοτήτων, μεταξύ των οποίων:
-διοικητικές και γραμματειακές υπηρεσίες,
-προσωπικό καθαριότητας εσωτερικών και εξωτερικών χώρων,
-τεχνικές ειδικότητες,
-βοηθητικό προσωπικό.

Απασχόληση μέχρι δύο χρόνια
Η επίσημη πρόσκληση της ΔΥΠΑ με τους οριστικούς όρους συμμετοχής, τα κριτήρια επιλογής και τη διαδικασία υποβολής των αιτήσεων, αναμένεται να δημοσιοποιηθεί τις επόμενες εβδομάδες. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν εγγεγραμμένοι άνεργοι ηλικίας από 55 ετών και άνω, οι οποίοι διαθέτουν ενεργή κάρτα ανεργίας στο Ψηφιακό Μητρώο της ΔΥΠΑ.Οι ωφελούμενοι θα προσληφθούν για χρονικό διάστημα έως και δύο ετών σε φορείς του δημοσίου, δήμους, περιφέρειες και οργανισμούς του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Η δράση αναμένεται να ενισχύσει σημαντικά δήμους, Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης και δημόσιους φορείς που αντιμετωπίζουν ελλείψεις προσωπικού, ιδιαίτερα σε κρίσιμες υπηρεσίες, λόγω της αποχώρησης εργαζομένων από προηγούμενα αντίστοιχα προγράμματα.