Sunday , 16 August 2026

Έκτακτα μέτρα για εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα λόγω καύσωνα – 2.000 ευρώ το πρόστιμο ανά εργαζόμενο

Σε κλοιό καύσωνα βρίσκεται η χώρα με τον υδράργυρο να αγγίζει κατά τόπους τους 41 βαθμούς Κελσίου. Οι υψηλές θερμοκρασίες θα διατηρηθούν μέχρι την Τετάρτη όπου ο υδράργυρος αναμένεται να… σκαρφαλώσει στους 42 βαθμούς. Σύμφωνα με εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, έκτακτα μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα τίθενται σε ισχύ από σήμερα, Δευτέρα 7 Ιουλίου. Σε περίπτωση μη τήρησης των μέτρων επιβάλλεται από την Επιθεώρηση Εργασίας, σύμφωνα με τα άρθρα 23 και 24 του ν. 3996/2011 (Α’ 170), χρηματικό πρόστιμο 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο της επιχείρησης.

Στοπ 12.00 μ.- 17.00 μ.μ. σε υπαίθριες δραστηριότητες
Σύμφωνα με τους επιστήμονες της Επιτροπής Εκτίμησης Κινδύνου θα επικρατήσει καύσωνας με υψηλές θερμοκρασίες στο εσωτερικό της ηπειρωτικής χώρας γι’ αυτό και σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας: Για τους εργαζόμενους επιχειρήσεων που βρίσκονται σε περιοχές, στις οποίες, σύμφωνα με τα προγνωστικά στοιχεία της Εθνικής Μετεωρολογικής Υπηρεσίας (ΕΜΥ), αναμένεται να επικρατήσουν ιδιαίτερα υψηλές θερμοκρασίες και επίπεδα δυσφορίας (WBGT) και συγκεκριμένα στις Περιφέρειες Κεντρικής Μακεδονίας, Ιονίων Νήσων, Δυτικής Ελλάδας και Θεσσαλίας, τις Περιφερειακές Ενότητες Μεσσηνίας και Σάμου, καθώς και στο ανατολικό τμήμα της Ρόδου είναι υποχρεωτική η παύση εργασιών σήμερα, Δευτέρα 7 Ιουλίου, από τις 12.00 μ. – 17.00 μ.μ. σε χειρωνακτικές εργασίες που εκτελούνται σε εξωτερικό χώρο, όπως εργασίες σε τεχνικά και οικοδομικά έργα, εργοτάξια, ναυπηγοεπισκευαστικές ζώνες, διανομή και μεταφορά προϊόντων και αντικειμένων με δίτροχο όχημα, πατίνι, τροχοπέδιλα (delivery) κτλ. Το μέτρο της παύσης εργασιών διανομής για τις επιχειρήσεις delivery αφορά όλες τις επιχειρήσεις που διενεργούν delivery είτε διατηρούν φυσικό κατάστημα είτε ψηφιακή πλατφόρμα.

Παροχή εργασίας με το σύστημα της τηλεργασίας
Για εργαζόμενους με σχέση εξαρτημένης εργασίας στον ιδιωτικό τομέα που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου (πίνακας Παραρτήματος 2 της υπ’ αριθμ. 34666/03.06.2024 εγκυκλίου) και ειδικά στις περιπτώσεις έκθεσής τους σε επιβαρυντικές θα πρέπει να λαμβάνεται μέριμνα από τις επιχειρήσεις, ώστε να δίνεται η δυνατότητα να εργάζονται με εξ αποστάσεως εργασία, τηλεργασία, εφόσον είναι εφικτό από τη φύση της εργασίας τους. Η παύση εργασιών δεν εφαρμόζεται σε οικονομικές δραστηριότητες που αφορούν σημαντικές και κοινωνικά κρίσιμες υποδομές στους τομείς της υγείας, των μεταφορών και της κοινής ωφέλειας (π.χ. υγειονομικές μονάδες, ύδρευση, ηλεκτρισμός, αεροπορικές μεταφορές, handling, θαλάσσιες, χερσαίες και σιδηροδρομικές μεταφορές.

Στην «ΕΡΓΑΝΗ» για την οργάνωση του χρόνου εργασίας
Για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων και τη διευκόλυνση τους κατά την τυχόν αλλαγή χρόνου προσέλευσης και αποχώρησής τους από την εργασία, οι εργοδότες μπορούν να μην καταχωρούν εκ των προτέρων στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» κάθε αλλαγή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας.

Check Also

“Βουλιάζει” ο ΕΦΚΑ: Αύξηση 1,1 δισ. ευρώ των ασφαλιστικών οφειλών μέσα σε έξι μήνες!

Του Γ. Κατσιάνη Ανησυχητικές διαστάσεις λαμβάνει η αύξηση των οφειλών προς τον ΕΦΚΑ. Σύμφωνα με …