Του Γ.Κατσιάνη
Δύο μέτρα και δύο σταθμά εξακολουθεί να εφαρμόζει η κυβέρνηση για τους εργαζόμενους στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.
Όπως αποκαλύπτει το thesseconomy.gr, το άρθρο 14 του νόμου 5163/2024 προβλέπει ότι “από το 2026 και εξής, οι βασικοί μισθοί των μισθολογικών κλιμακίων του προσωπικού του δημόσιου τομέα, προσαυξάνονται ισόποσα με την εκάστοτε ονομαστική αύξηση του κατώτατου μισθού”.
Επιπλέον, ο νόμος ορίζει ότι “η προσαύξηση είναι σταθερή και προστίθεται στους βασικούς μισθούς κάθε κατηγορίας προσωπικού, χωρίς να επηρεάζεται ο τρόπος με τον οποίο αυτοί διαμορφώνονται βάσει των εκάστοτε εφαρμοζόμενων διατάξεων”.
Παρά το γεγονός ότι ο ν. 5163/2024 εξομοιώνει τον κατώτατο μισθό τού ιδιωτικού τομέα με τον αντίστοιχο τού δημοσίου, συνεχίζει να αποκλείει για άλλη μια φορά τους δημοσίους υπαλλήλους από τη χορήγηση του 13ου και 14ου μισθού που λαμβάνουν οι ιδιωτικοί υπάλληλοι.
Πρόκειται για κατάφωρη αδικία που καλείται να διορθώσει το Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) με την εκδίκαση της αγωγής που κατέθεσε μέλος της ΑΔΕΔΥ, με την οποία ζητά την επαναχορήγηση των δώρων Χριστουγέννων-Πάσχα και του επιδόματος αδείας σε μόνιμη βάση.
“Η παράλειψη του κοινού νομοθέτη να προβεί σε επαναφορά των επιδομάτων εορτών και αδείας στο
Δημόσιο…αποτελεί παράλειψη νομοθέτησης που αντίκειται σε κανόνες υπέρτερης τυπικής
ισχύος”, τόνισε ο εργατολόγος, Αλέξης Μητρόπουλος και τάχτηκε υπέρ της μόνιμης επαναφοράς των δώρων στους δημοσίους υπαλλήλους και τους συνταξιούχους.
Να σημειωθεί ότι η αγωγή της ΑΔΕΔΥ θα εκδικαστεί από το ΣτΕ την προσεχή Παρασκευή 6 Ιουνίου.