Λήγει σήμερα η προθεσμία για την καταβολή του δώρου Χριστουγέννων-Τι ισχύει για τις περιπτώσεις αναστολής εργασίας

Εκπνέει σήμερα, Τρίτη 21 Δεκεμβρίου, η προθεσμία που έχουν οι εργοδότες για να καταβάλλουν το δώρο Χριστουγέννων στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα.

Σύμφωνα με τη νομοθεσία, οι ιδιωτικοί υπάλληλοι που εργάστηκαν ανελλιπώς από την 1^η Μαΐου ως και 31 Δεκεμβρίου, δικαιούνται ολόκληρο το δώρο που ισούται με ένα μηνιαίο μισθό με μεικτές αποδοχές.

Στην περίπτωση κατά την οποία ένας εργαζόμενος βρίσκονταν σε καθεστώς αναστολής εργασίας, το ύψος του δώρου Χριστουγέννων που θα λάβει, θα είναι ανάλογο με το διάστημα που εργάστηκε.

Δηλαδή, θα λάβει δύο ημερομίσθια για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες του συγκεκριμένου διαστήματος.

Για παράδειγμα, αν ένας εργαζόμενος εργαστεί από την 1^η Σεπτεμβρίου μέχρι και τέλος του τρέχοντος έτους (31 Δεκεμβρίου), τότε δικαιούνται το 50% του δώρου Χριστουγέννων.

Να σημειωθεί ότι η μη καταβολή του δώρου, δίνει τη δυνατότητα στον εργαζόμενο να προσφύγει στην Επιθεώρηση Εργασίας, η οποία με την σειρά της συντάσσει μηνυτήρια αναφορά και κινείται η διαδικασία του αυτοφώρου για τον εργοδότη.