Του Γ.Κατσιάνη
Μαθήματα δημιουργικής λογιστικής εξακολουθεί να παραδίδει η κυβέρνηση στο ζήτημα των αποδοχών των εργαζομένων.
Την ώρα, λοιπόν, που η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως άφηνε ανοιχτό το ενδεχόμενο ο μέσος μισθός να ξεπεράσει τα 1.500 ευρώ σε τρία χρόνια από σήμερα, η πραγματικότητα είναι διαφορετική.
Ειδικότερα, το 2023, ο μέσος μισθός στην Ευρώπη των “27” διαμορφώθηκε στα 37.863 ευρώ, παρουσιάζοντας αύξηση 6,24% σε σχέση με πέρσι.
Ξέρετε πόσο ήταν ο μέσος μισθός στην Ελλάδα πέρυσι;
Μόλις 17.013 ευρώ, μειωμένος κατά 55% σε σχέση με τον αντίστοιχο μέσο ευρωπαϊκό μισθό.
Όσον αφορά την αύξηση που καταγράφηκε στις αποδοχές των εργαζομένων ήταν μόλις 3,69%, μειωμένη κατά 2,55% σε σχέση με τον αντίστοιχο μέσο ευρωπαϊκό μισθό.
Και σαν να μην έφταναν αυτά, έρχεται η Ελληνική Στατιστική Αρχή και μας λέει πως στο α΄ τρίμηνο του 2024, το πραγματικό διαθέσιμο εισόδημα μειώθηκε κατά 2,2% ως συνέπεια του πληθωρισμού, ο οποίος “έτρεξε” με ρυθμό 3,2%, τον Οκτώβριο, σύμφωνα με την Eurostat.
Προφανώς, το δυστοπικό εργασιακό περιβάλλον στη χώρα μας ενισχύεται και από το γεγονός ότι μόλις ένας στους τέσσερις εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα καλύπτεται από τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας (ΣΣΕ) όταν το αντίστοιχο ποσοστό στην υπόλοιπη Ε.Ε. είναι 83%!
Συνεπώς, ας αφήσει κατά μέρους η κυβέρνηση τους αλγόριθμους και ας προχωρήσει σε πραγματικές αυξήσεις στις αμοιβές των εργαζομένων, στο πλαίσιο των ΣΣΕ.