Δείτε πως μια συμβασιούχος με 15(!) χρόνια εργασίας σε δήμο, έγινε αορίστου χρόνου

«Κάλλιο αργά παρά ποτέ» για μια συμβασιούχο η οποία δικαιώθηκε μετά από 15(!) χρόνια απασχόλησης και στο εξής θα καλύπτει «πάγιες και διαρκείς ανάγκες».

Ειδικότερα, η απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Βόλου βάζει τέλος στην ταλαιπωρία της υπαλλήλου του δήμου Αλμυρού, η οποία από το 2004 μέχρι και σήμερα απασχολούνταν στην Κοινωφελή Επιχείρηση με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.

«Η σύναψη των συμβάσεων ορισμένου χρόνου υπέκρυπταν στην πραγματικότητα συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, στο πλαίσιο των οποίων η ενάγουσα (σ.σ. υπάλληλος) παρείχε ανελλιπώς τις υπηρεσίες της…εργαζόμενη με όρους αντίστοιχους των μονίμων εργαζομένων του εναγόμενου (σ.σ. δήμου) με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου», τονίζεται μεταξύ άλλων στην δικαστική απόφαση, η οποία καταλήγει πως «κατά συνέπεια η απασχόληση και πρόσληψη της, κάλυπτε πάγιες και διαρκείς ανάγκες του εναγόμενου (σ.σ. δήμου)».