Κ.Χατζηδάκης: Μεγάλη Τετάρτη ή Μεγάλη Πέμπτη θα καταβληθούν οι προκαταβολές των εθνικών συντάξεων μαζί με τα αναδρομικά

«Τη Μεγάλη Τετάρτη-Μεγάλη Πέμπτη θα καταβληθούν οι προκαταβολές των εθνικών συντάξεων μαζί με τα αναδρομικά», όπως γνωστοποίησε σήμερα ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης.

Σύμφωνα με όσα δήλωσε ο υπουργός Εργασίας στον τηλεοπτικό σταθμό Σκάϊ όσον αφορά τις εκκρεμείς συντάξεις,  καταγράφεται επιτάχυνση στην απονομή των συντάξεων, «αλλά το πρόβλημα είναι μεγάλο και προσπαθούμε να το αντιμετωπίσουμε». Συνολικά ο αριθμός των εκκρεμών συντάξεων (κύριων και επικουρικών) είναι περίπου 300.000 – ενώ στην αρχή του έτους οι εκκρεμείς κύριες συντάξεις ανέρχονταν σε 155.000, αυτή τη στιγμή ανέρχονται σε 139.000.

«Γι’ αυτόν τον λόγο, έχουμε ρίξει όλα τα “όπλα” στη μάχη» πρόσθεσε ο κ. Χατζηδάκης, επισημαίνοντας ότι προσλαμβάνονται συμβασιούχοι, εφοδιάζεται ο ΕΦΚΑ με υπολογιστές για τον εκσυγχρονισμό του και αξιοποιούνται πιστοποιημένοι λογιστές και δικηγόροι, οι οποίοι θα παραδίδουν σχέδιο προσωρινής ή οριστικής σύνταξης και ο ΕΦΚΑ θα έχει χρονικό περιθώριο ενός μήνα να το εξετάσει. Σε περίπτωση που δεν απαντήσει μέσα σε έναν μήνα, αυτόματα θα εκδίδεται η σύνταξη.

Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων μάλιστα ότι προβλέπονται ποινές για τους δικηγόρους και τους λογιστές είτε σε περίπτωση που διαπιστωθεί αμέλεια, είτε σε περίπτωση δόλου και θα γίνεται δειγματοληπτικός έλεγχος από τον ΕΦΚΑ σε ποσοστό τουλάχιστον 5% των συντάξεων που εκδίδονται.

“Το 8ωρο, το πενθήμερο και οι 40 ώρες εργασίας, είναι κατοχυρωμένα”

Παράλληλα ο κ.Χατζηδάκης υπογράμμισε ότι το 8ωρο, το πενθήμερο και οι 40 ώρες εργασίας, είναι κατοχυρωμένα και θα είναι και στον νόμο που θα φέρει η κυβέρνηση. «Είμαστε χώρα-μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης και αυτές οι ρυθμίσεις είναι και ρυθμίσεις ευρωπαϊκές», πρόσθεσε σχετικά, ενώ επίσης επισήμανε πως υιοθετείται ένα αίτημα των εργαζομένων, που είναι η ψηφιακή κάρτα εργασίας, διευκρινίζοντας ότι πρόκειται για έναν ψηφιακό μηχανισμό, μέσω του οποίου ο εργαζόμενος θα συνδέεται από το κομπιούτερ του, από το κινητό του τηλέφωνο ή το tablet, με το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» και θα καταγράφονται οι ώρες προσέλευσης και αποχώρησης, αλλά και οι υπερωρίες.

«Είναι μία επανάσταση στον χώρο της εργασίας. Είναι μία πραγματική εγγύηση για τους εργαζόμενους και τους τίμιους εργοδότες που υφίστανται αθέμιτο ανταγωνισμό. Το μεγάλο πρόβλημα στην αγορά εργασίας είναι η υποδηλωμένη εργασία. Γι’ αυτό θα φέρουμε αυτόν το μηχανισμό» ανέφερε ο υπουργός.

Κατά τον ίδιο, επίσης, αν υπάρχουν ανάγκες στην επιχείρηση και θέλει και ο εργαζόμενος, μπορεί να δουλέψει υπερωριακά και να πληρώνεται παραπάνω. «Υπάρχει, όμως, και μία άλλη διαδικασία που και πάλι με βάση το 8ωρο δίνεται η δυνατότητα κάποιες ημέρες της εβδομάδας ή κάποια περίοδο του χρόνου να δουλέψει ο εργαζόμενος παραπάνω, εφόσον το επιθυμεί και υπάρχει συμφωνία εργοδότη και εργαζομένου και σε αντάλλαγμα ο εργαζόμενος να κάθεται περισσότερο χρόνο. Για παράδειγμα, αντί να δουλέψει πέντε ημέρες την εβδομάδα, να εργαστεί τέσσερις ημέρες την εβδομάδα» σημείωσε ο υπουργός Εργασίας, επισημαίνοντας ότι το μέτρο της διευθέτησης εργασίας ισχύει εδώ και 30 χρόνια.

Επίσης, αναφέρθηκε και σε άλλες διατάξεις του επικείμενου νομοσχεδίου, σημειώνοντας λ.χ. ότι και ο πατέρας θα προστατεύεται από απόλυση έξι μήνες από τη γέννηση του παιδιού, θα διευρυνθούν οι γονικές άδειες και θα χορηγείται 14 ημέρες άδεια πατρότητας με τη γέννηση του παιδιού.