Τράπεζα Πειραιώς: Διαβεβαιώσεις της διοίκησης προς τους εργαζόμενους

Για προστασία της απασχόλησης χωρίς απολύσεις και διασφάλιση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων όσων εργαζομένων της Τράπεζας Πειραιώς πλαισιώσουν μελλοντικά κάποιο νέο σχήμα διαβεβαιώνει η διοίκηση της Τράπεζας. Τη συμπαράστασή του, στο μεταξύ, στον αγώνα των εργαζομένων στη Διεύθυνση Διαχείρισης Κόκκινων Δανείων της Τράπεζας Πειραιώς εκφράζει το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Θεσσαλονίκης και στέκεται δίπλα τους στις κινητοποιήσεις που πραγματοποιούν, σε ένα περιβάλλον ανασφάλειας και αβεβαιότητας που δημιουργούν τα αρνητικά σενάρια που επεξεργάζεται η τράπεζα και αφορούν  το μέλλον τους. Παράλληλα, μαζί με τους εργαζόμενους στέλνει  ξεκάθαρο μήνυμα προς τη Διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς να μην προχωρήσει σε απόσχιση, απόλυση και μεταβολή των όρων εργασίας και των εργασιακών τους δικαιωμάτων.

“Οι πρακτικές της επιλεκτικής απόσχισης και μεταφοράς εργαζομένων σε άλλη εταιρεία είναι ανεπίτρεπτες και δεν θα περάσουν. Στις  προκλήσεις της διοίκησης της Τράπεζας για απολύσεις και αλλαγή των εργασιακών σχέσεων όλοι μαζί απαντάμε με αγώνα, ζητώντας να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας, οι Συλλογικές Συμβάσεις και τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων”, τονίζει η διοίκηση του ΕΘ.

Από την πλευρά της, η Διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς με σημερινή ανακοίνωσή της επιβεβαιώνει ότι συναντήθηκε στις 28 Μαΐου 2019 με εκπροσώπους της ΟΤΟΕ για να συζητήσουν τη στρατηγική της Τράπεζας στα θέματα διαχείρισης των δανείων σε καθυστέρηση και υποστηρίζει ότι:

“Οι δύο πλευρές είχαν πολύωρο και αναλυτικό διάλογο και κατέληξαν ότι είναι απόλυτα ευθυγραμμισμένες στα ακόλουθα σημεία:

1) Ότι σε οποιαδήποτε μελλοντική λύση επιλέξει η Τράπεζα, θα υπάρξει προστασία της απασχόλησης χωρίς απολύσεις.

2) Ότι θα διαφυλαχθούν τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα όσων εργαζομένων πλαισιώσουν το όποιο νέο σχήμα.

3) Ότι οι εργαζόμενοι θα συμμετάσχουν σε όποιο μελλοντικό σχήμα υπάρξει, εκτός εάν οι ίδιοι δεν το επιθυμούν.

H εφαρμογή των παραπάνω αποτελεί επαρκή και αποδεκτή διασφάλιση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Τα σημεία αυτά υπερκαλύπτουν τις απαιτήσεις του νόμου και διαμορφώνουν ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον για τους εργαζομένους, σύμφωνα με τη διαχρονική θέση της Τράπεζας για την προστασία και τη διασφάλισή τους”.